Liebe:r Leser:in ,

Ob neuer Karriereweg oder tiefgreifende Weiterentwicklung – der CAMPUS von DIEBERATERINNEN begleitet Menschen und Organisationen mit starken Impulsen in eine zukunftsorientierte Arbeitswelt. In dieser Ausgabe zeigen wir, wie unsere CAMPUS-Lehrgänge echte Veränderung ermöglichen, warum gute Kommunikation der Schlüssel zu starker Unternehmenskultur ist und werfen einen Blick auf New Work und das Potenzial von Fachkarrieren abseits klassischer Führungslaufbahnen.

Außerdem gratulieren wir den ausgezeichneten BGF-Betrieben aus Vorarlberg – Vorbilder für gelebte Gesundheitsförderung und nachhaltige Unternehmenskultur.

Lassen Sie sich inspirieren – und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen! 💼🌱

Euer Team von DIEBERATERINNEN 💛

Herzlichen Glückwunsch zu Ihrem nächsten Karriereschritt! Eine Führungsrolle zu übernehmen, ist eine spannende Herausforderung – aber auch eine anspruchsvolle. Wie gelingt der Übergang von der Kolleg:in zur Führungskraft? Welche Tools helfen in der täglichen Führungspraxis? Und wie bleiben Sie auch in stressigen Situationen souverän?

Genau hier setzt unser Lehrgang Leadership Basic an! In sechs kompakten Modulen erlernen Sie die Grundlagen zeitgemäßer Führung und erhalten praxisnahe Werkzeuge für Ihren Führungsalltag.

Ihre Vorteile:
✅ Sie gewinnen Klarheit über Ihre neue Rolle und Ihre Führungsidentität.
✅ Sie entwickeln effektive Strategien für Selbstmanagement und Resilienz.
✅ Sie lernen, durch gezielte Kommunikation Konflikte zu entschärfen und Ihre Mitarbeitenden wirksam zu fördern.

🎯 Start: 24. April 2025
📍 Ort: Innsbruck, Büro DIEBERATERINNEN
💡 Sichern Sie sich 5 % Rabatt bei Anmeldung bis zum 31. März 2025!

Einfach online anmelden und das Fundament für Ihren nachhaltigen Führungserfolg legen!

📩 Weitere Info: campus@dieberaterinnen.com | ☎️ +43 676 39 03 494

Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Weg zur erfolgreichen Führungskraft zu begleiten!

„Diese Ausbildung hat mir gezeigt, wie essenziell aktives Zuhören und Empathie sind. Besonders wertvoll waren die praxisnahen Übungen zur Konfliktlösung. Die Reflexion der eigenen Persönlichkeit half mir, bewusster und souveräner zu agieren.“
Thomas Holzer, Geschäftsführer HO&RUCK Gebrauchtmöbel Gemeinnützige GmbH

Der Lehrgang Kommunikations- und Konflikt-Coach vermittelt Ihnen die wichtigsten Werkzeuge, um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und souverän zu lösen. Sie stärken Ihre Fähigkeit, Verständigung zu ermöglichen und die Kultur Ihrer Organisation positiv zu beeinflussen.

📌 Ideal für Führungskräfte, Teamleiter:innen, Geschäftsführer:innen & Personalverantwortliche
🗓️ Nächster Start: 09. Mai 2025 | 📍 Innsbruck
💡 6 Module + Online-Peer-Groups für praxisnahe Vertiefung

Nutzen Sie die Chance, Ihre Kommunikation auf das nächste Level zu heben!
📩 Jetzt online anmelden!

CAMPUS – Ihr Sparringpartner für punktgenaue Weiterbildung mit minimalem Zeitaufwand!
In einem dynamischen Arbeitsumfeld bleibt oft wenig Zeit, sich intensiv mit dem Thema Weiterbildung auseinanderzusetzen. Genau hier kommt der CAMPUS von DIEBERATERINNEN ins Spiel: Wir unterstützen HR-Verantwortliche und Geschäftsführer:innen, die ihre Mitarbeiter:innen gezielt fördern und ihre Organisation zukunftsfit gestalten möchten – ohne selbst stundenlang Angebote durchforsten zu müssen.

Viele Geschäftsführer:innen sind in ihren Führungsherausforderungen oft allein unterwegs – ohne Sparringpartner auf Augenhöhe. Wir von DIEBERATERINNEN bieten genau diesen Austauschraum: mit frischen Impulsen zu New Work, Leadership und Organisationsentwicklung. Reflexion, Strategie und praxisnahe Inspiration – individuell, lösungsorientiert und zeiteffizient.

Ob Leadership, Kommunikation oder Transformation – unsere Weiterbildungen liefern fundierte Inhalte, die direkt im Führungsalltag wirken. Wir hören zu, denken mit und schlagen vor – maßgeschneidert auf Ihre Ressourcen und Ziele.

📩 Lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
Kontakt: campus@dieberaterinnen.com | ☎️ +43 676 39 03 494
#Weiterentwicklung #Leadership #Impulse #Sparringpartner #DieBeraterinnen

Am vergangenen Donnerstag feierten wir in Götzis einen bedeutenden Erfolg: Die Verleihung des BGF-Gütesiegels an herausragende Betriebe, die sich mit Engagement und Weitblick für die Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz einsetzen. 🏆

Herzlichen Glückwunsch an alle Betriebe, die das BGF-Gütesiegel erhalten haben! Dank eures unermüdlichen Einsatzes gestaltet ihr nicht nur gesündere Arbeitsplätze, sondern setzt auch wichtige Impulse für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung.

Folgende Betriebe wurden ausgezeichnet:
✅BioVorarlberg 🌿
✅Cafe Piazza ☕
✅Connexia 🏢
✅Messe Dornbirn 🏛️
✅Schwarzach Packaging GmbH 🖨️
✅RingaReia Hohenems 🎨
✅Sozialdienste Wolfurt🤝

New Work bedeutet Flexibilität, Sinnstiftung und neue Karrierewege. Fachkarrieren bieten hochqualifizierten Mitarbeiter:innen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und helfen Unternehmen, Fachwissen langfristig zu sichern.

Anstatt Führungskraft zu werden, können Fachkräfte durch ihre Expertise aufsteigen und mehr Verantwortung übernehmen. Unternehmen profitieren davon gleich mehrfach: Sie binden Spezialist:innen, verhindern den Wissensverlust und bieten Perspektiven für jene, die ihre Stärken in der fachlichen Weiterentwicklung sehen. Besonders im Fachkräftemangel ist dies ein entscheidender Vorteil.

🔹 Vorteile für Unternehmen:

• Bessere Mitarbeiter:innen-Bindung – Wer Entwicklungsperspektiven sieht, bleibt.
• Erhalt von Fachwissen – Expertise bleibt im Unternehmen und geht nicht verloren.
• Attraktivität als Arbeitgeber:in – Generation Y & Z fordern individuelle Karrierewege.
• Entlastung der Führungslaufbahn – Führung ist nicht der einzige Aufstiegspfad.

🔹 Wie Unternehmen Fachkarrieren erfolgreich etablieren:

• Klare Rollendefinition – Positionen und Verantwortlichkeiten transparent gestalten.
• Transparente Karrierepfade – Stufenmodelle von Junior bis Principal einführen.
• Attraktive Anreize – Boni, Projektverantwortung oder Expert:innen-Netzwerke bieten.
• Gezielte Weiterbildung – Fachliche Exzellenz durch kontinuierliche Entwicklung fördern.
• Starkes Employer Branding – Fachkarrieren aktiv kommunizieren, um Talente anzuziehen.

Sie wollen nicht länger auf die Vorteile von Fachkarrieren verzichten? Wir unterstützen Sie gerne – kontaktieren Sie uns unter office@dieberaterinnen.com und gestalten Sie jetzt Ihre Karrierewege für ein erfolgreicheres Morgen! 🚀

Auf unserer Homepage können Sie sich das Interview durchlesen und als PDF herunterladen - viel Spaß und gute Einsichten wünschen wir!